Άλλος για το Back Office…
Με ταχύτητα που θα ζήλευε και ο Γιουσέιν Μπολτ την επόμενη των εκλογών
η Διοίκηση της τράπεζας υλοποίησε το σχεδιασμό της για το δίκτυο που είχε
στα σκαριά.
Το θετικό για τη Νέα Δημοκρατία εκλογικό αποτέλεσμα επιτάχυνε τις
εξελίξεις αφού η Διοίκηση πια χωρίς «προεκλογικά κολλήματα», προχωράει
σταθερά, τολμηρά, μπροστά…
Να ‘μαστε πάλι λοιπόν κατακαλόκαιρο (εκεί στα μπάνια του λαού…) να
βρισκόμαστε αντιμέτωποι/ες με τα νέα αντεργατικά σχέδια της τράπεζας.
Ο Περιφερειακός κ.Πουλάκης ενημέρωσε την προηγούμενη εβδομάδα ότι
140 συνάδελφοι της Αττικής θα μετακινηθούν στην μονάδα Back Office και
θα πλαισιώσουν τους περίπου 50-60 συναδέλφους /ες από τα καταστήματα
της επαρχίας που έκλεισαν και ήδη εργάζονται εκεί.
Τι κάνει νιάου νιάου στα κεραμίδια;
Η επιλογή της στέγασης του Back Office στον Περισσό (στο χώρο των πρώην
CAU) καθώς και επιλογή της επικεφαλής, ανακαλεί αρνητικές μνήμες, μνήμες
απόσχισης.
Ακόμη και αν οι διαβεβαιώσεις της Διοίκησης και του ΣΕΤΠ -που μάλιστα
εμφανίζει και τη δημιουργία της διεύθυνσης ως δική του ιδέα – έχουν έστω
και μία δόση αλήθειας, οι συνάδελφοι με το δίκιο τους δυσκολεύονται να
τους πιστέψουν.
Ανάλογες κινήσεις στο παρελθόν έχουν καταλήξει σε απόσχιση (CAU,ROS).
Τι άλλαξε σήμερα λοιπόν;
Οι της Διοίκησης με τις αποφάσεις και παραλείψεις τους έχουν κριθεί
αναξιόπιστοι στην πορεία των τελευταίων ετών. Συμφωνίες υπογράφονται
αλλά δεν τηρούνται, μετακινήσεις στοχοποιούν και «ξεκαθαρίζουν»
συναδέλφους σε αρεστούς και μη αρεστούς.
Γιατί να τους εμπιστευτούμε;
Δεν είναι λογικό να ζητιούνται από όλες και όλους τους εργαζομένους
εχέγγυα για την συγκεκριμένη κίνηση ότι δεν θα καταλήξει σαν το παρελθόν;
Μες το κατακαλόκαιρο…
Για να μην αναφέρουμε το επιχειρησιακό σκέλος αυτής της κίνησης
κατακαλόκαιρο εν μέσω αδειών…
Τι θα τραβήξουν οι συνάδελφοι που θα μείνουν πίσω δεν περιγράφεται…
Τουλάχιστον μας διαβεβαίωσαν ότι δεν θα χαλάσουν τον προγραμματισμό
των αδειών…
Επίσης και μια «μικρή λεπτομέρεια»:
Είναι δυνατόν να μην ενημερώνονται οι σύλλογοι για αυτές τις πολύ σοβαρές
αλλαγές στο δίκτυο, στους ρόλους, στη διαχείριση του προσωπικού και να τις
μαθαίνουμε από τους συναδέλφους που τους ενημέρωσε ο Περιφερειακός;
Ποιο είναι το σχέδιο, ποια καταστήματα αφορά, πόσους και ποιους
συναδέλφους;
Με ποια κριτήρια θα γίνουν οι μετακινήσεις;
Γιατί δεν άνοιξαν την θέση στο workable προκειμένου να ζητήσουν οι
συνάδελφοι να πάνε παρά τους τοποθετούν χωρίς να τους ρωτήσουν;
Είμαστε σίγουροι ότι με την πίεση που επικρατεί στο Δίκτυο πολλοί
συνάδελφοι θα έδειχναν ενδιαφέρον.
Όχι άλλες ασυνέπειες…
Και επειδή όποιος έχει καεί με το χυλό φυσάει και το γιαούρτι καλούμε την
Διοίκηση να επιβεβαιώσει τα γραφόμενα του ΣΕΤΠ, ότι δηλαδή δεν θα
υπάρξει περίπτωση απόσχισης της συγκεκριμένης Διεύθυνσης στο μέλλον και
ότι ο στόχος αυτής της κίνησης δεν ήταν άλλος παρά υπηρεσιακές ανάγκες.
Η Διοίκηση θεωρούμε ότι έχει και τον τρόπο και τα μέσα το επόμενο
διάστημα να αποδείξει ότι πραγματικά εννοεί αυτά που λέει και ότι δεν
υπάρχει το ενδεχόμενο της απόσχισης.
Υ.Γ.: Ενημερωθήκαμε από συναδέλφους κεντρικών διευθύνσεων ότι η
καταβολή των υπερωριών (συμφωνημένες με τους προϊσταμένους) από τη
ΔΑΔ έχει αρρυθμίες και λάθη. Ελπίζουμε τα προβλήματα αυτά να είναι εκ
παραδρομής και στην επόμενη μισθοδοσία να διορθωθούν. Σε κάθε
περίπτωση θα επανέλθουμε…