ΕΑΚΤ: Με αδύναμες συμφωνίες και χαλαρές διαπραγματεύσεις δεν προστατεύονται οι θέσεις εργασίας στις τράπεζες

      Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο ΕΑΚΤ: Με αδύναμες συμφωνίες και χαλαρές διαπραγματεύσεις δεν προστατεύονται οι θέσεις εργασίας στις τράπεζες

Η ΟΤΟΕ να οργανώσει άμεσα την αντίστασή μας απέναντι στα σχέδια των τραπεζιτών για σαρωτική μείωση των θέσεων εργασίας!

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Στη τελευταία συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΤΟΕ για το διεκδικητικό πλαίσιο της νέας Κλαδικής, εκφράσαμε ξεκάθαρα την αντίθεσή μας στη ρήτρα προστασίας της απασχόλησης δηλώνοντας ότι μόνο ένα αγωνιστικό και αποφασιστικό συνδικαλιστικό κίνημα μπορεί να προστατεύσει τις θέσεις εργασίας και να υπερασπιστεί τα δικαιώματά μας.

Εν μέσω των διαπραγματεύσεων για την υπογραφή της νέας Κλαδικής Σύμβασης οι τραπεζίτες δείχνουν ξεκάθαρα τις διαθέσεις τους για σαρωτική μείωση των θέσεων εργασίας με τη συνταγή των αποσχίσεων ή/και της μεταφοράς προσωπικού σε τρίτες εταιρείες.

Μετά τους 900 περίπου εργαζόμενους που έφυγαν από τη διαχείριση κόκκινων δανείων της Τράπεζας Πειραιώς, είτε με «εθελούσιες» είτε με αναγκαστική μεταφορά στην INTRUM, επαναλαμβάνεται το ίδιο σκηνικό στην Τράπεζα Πειραιώς με 200 εργαζόμενους (130 αποχώρησαν με «εθελούσια» και 70 μεταφέρονται υποχρεωτικά σε τρίτο εργοδότη) και στην Εθνική Τράπεζα με 150 εργαζόμενους της διαχείρισης κόκκινων δανείων που καλούνται να μετακινηθούν στην εταιρεία DO-VALUE με αβέβαιο εργασιακό μέλλον. Και βέβαια να μη ξεχνάμε και τη συνεχιζόμενη συρρίκνωση του δικτύου καταστημάτων με το κλείσιμο 25 καταστημάτων της EUROBANK που επίσης συμβάλλουν στην απώλεια θέσεων εργασίας.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Απέναντι σε αυτά τα σχέδια των τραπεζιτών, η απάντησή του συνδικαλιστικού κινήματος δεν μπορεί να είναι αποσπασματικές συμφωνίες, όπως αυτή που υπέγραψε πρόσφατα ο αντιπροσωπευτικός σύλλογος στην τράπεζα Πειραιώς για μετακίνηση 70 εργαζομένων της τράπεζας σε τρίτο εργοδότη, χάνοντας ουσιαστικά την τραπεζοϋπαλληλική τους ιδιότητα και τα δικαιώματά τους που απορρέουν από τις Κλαδικές και Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, παρά τις φιλότιμες επικοινωνιακές προσπάθειες ορισμένων περί του αντιθέτου.

Απάντηση του συνδικαλιστικού κινήματος στην σαρωτική μείωση των θέσεων εργασίας που ετοιμάζουν οι τραπεζίτες, δεν μπορεί να είναι άλλη παρά μόνο ενωτικές και αποφασιστικές αγωνιστικές κινητοποιήσεις για την προστασία της εργασίας μας και των δικαιωμάτων μας.

Η ΟΤΟΕ αντί να επικαλείται τη χρησιμότητα και τα «οφέλη» των επιμέρους συμφωνιών, που ουσιαστικά κατακερματίζουν τον κλάδο και εξυπηρετούν τα σχέδια των τραπεζιτών, έχει την υποχρέωση και ενόψει της υπογραφής της νέας Κλαδικής, να οργανώσει τον αγώνα των τραπεζοϋπαλλήλων σε ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ που θα στείλει αποφασιστικό μήνυμα σε όλες τις κατευθύνσεις.

ΜΕ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΑΣ

ΚΑΙ ΓΙΑ ΜΙΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΟΥ ΘΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΝΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ

Αθήνα, 15/02/2022

Η Γραμματεία της Ενωτικής Αγωνιστικής Κίνησης Τραπεζοϋπαλλήλων