Σύμφωνα με καταγγελίες, η εργοδοσία της εταιρείας VresNET (εταιρεία τηλεφωνικού καταλόγου στην Καλλιθέα, Αθήνα) απέλυσε έγκυο εργαζόμενη στον έβδομο μήνα εγκυμοσύνης και στην συνέχεια απέλυσε τρεις ακόμα εργαζόμενους από την εταιρεία που τόλμησαν να υπερασπιστούν τη συνάδελφό τους – Και οι δύο υποθέσεις έχουν φτάσει στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, σύμφωνα με τον Ανδ. Νεφελούδη
Όπως καταγγέλλουν (μεταξύ άλλων συλλογικοτήτων και σωματείων) οι Reworkers, η εργοδοσία της εταιρείας «VresNET» (πρόκειται για εταιρεία τηλεφωνικού καταλόγου στην Καλλιθέα) απέλυσε έγκυο εργαζόμενη στον έβδομο μήνα εγκυμοσύνης και στην συνέχεια απέλυσε τρεις ακόμα εργαζόμενους από την εταιρεία «επειδή τόλμησαν να μιλήσουν για το αυτονόητο, υπερασπιζόμενοι τη συνάδελφό τους».
Σύμφωνα με την καταγγελία, «ο εργοδότης πρόσφατα προχώρησε και σε μηνύσεις: Ενάντια σε εργαζόμενη, μέλος του ΔΣ του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών (ΣΕΤΗΠ) και ενάντια σε ακόμα μία εργαζόμενη που κατέθεσε υπέρ της εργαζόμενης εγκύου στην επιθεώρηση εργασίας! Οι δύο εργαζόμενοι που μηνύονται για την αυτονόητη συμπαράστασή τους στην απολυμένη, είναι μέλη της πρωτοβουλίας RADICAL IT. Ταυτόχρονα, ο εργδοδότης μήνυσε και την απολυμένη εργαζόμενη επειδή αντιστάθηκε στην εργοδοτική αυθαιρεσία»
Και σαν να μην έφτανε αυτό, «ο ίδιος άνθρωπος μήνυσε και ολόκληρο το ΔΣ της Α’ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, επειδή τόλμησε να εκφράσει και αυτό την αλληλεγγύη του στην εργαζόμενη! Αυτό το γεγονός είχε ως αποτέλεσμα την κράτηση στο Α.Τ. Τούμπας της προέδρου της Α’ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης και του αντιπροέδρου για ώρες».
Όπως τονίζει σε σχόλιό του στο facebook ο γ.γ. του υπουργείου Εργασίας, Ανδ. Νεφλεούδης, για τις υποθέσεις των απολύσεων έχει ήδη επιληφθεί το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας και αναμένουμε τα σχετικά πορίσματα.
Ωστόσο, ο Ανδ. Νεφελούδης στηλιτεύει και την επιλεκτική αποτελεσματικότητα της δικαιοσύνης που αμέσως κινήθηκε εναντίον όσων μήνυσε ο εν λόγω εργοδότης, σε αντίθεση με άλλες περιπτώσεις (βλέπε περίπτωση Καρυπίδη):
Όπως τονίζουν οι Reworkers, η αδιαλλαξία της εργοδοσίας πάει πακέτο με την επίθεση στη μητρότητα, όπως με την πρόσφατη απόφαση του ευρωπαϊκού κοινοβουλίου (σύμφωνα με το οποίο σε περίπτωση ομαδικών απολύσεων μπορούν να συμπεριληφθούν και γυναίκες σε εγκυμοσύνη), αλλά και με την τρομοκράτηση των εργαζόμενων, πρακτικές που δεν πρέπει να μείνουν αναπάντητες από το εργατικό κίνημα.
Και η ανακοίνωση καταλήγει:
Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στην απολυμένη εργαζόμενη και στους εργαζόμενους που μηνύθηκαν. Δηλώνουμε την στήριξη μας σε κάθε εργαζόμενο που διεκδικεί τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας του, που παλεύει ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία, που υπερασπίζεται τα εργατικά δικαιώματα.
Να μην αφήσουμε αναπάντητο να πράττει κάποιος το αυτονόητο και να μηνύεται για την αλληλεγγύη του! Καλούμε όσο το δυνατόν περισσότερα σωματεία, εργατικές συλλογικότητες, συλλόγους να καταδικάσουν τις αντεργατικές πρακτικές του ιδιοκτήτη της VresNET. Καμία απειλή, καμία απόλυση, καμιά αυθαιρεσία να μην μείνει αναπάντητη.
● Απαιτούμε την άμεση απόσυρση των μηνύσεων! Κάτω τα χέρια από όποιον σηκώνει κεφάλι!
● Απαιτούμε την πλήρη δικαίωση της απολυμένης εργαζόμενης! Σεβασμό στη μητρότητα και τα δικαιώματα των γυναικών.
Πηγη:www.left.gr