Ανακοίνωση Νο 19, 21.3.2018
«Η Τράπεζα να κάνει πράξη την δέσμευσή της»
Συνάδελφοι,
Διανύουμε ήδη τον όγδοο χρόνο των μνημονίων
Μιας μακράς περιόδου σκληρών όσο και «βρώμικων» επιλογών της εγχώριας αλλά και της διεθνούς ελίτ, πολιτικής και οικονομικής, που ενεπλάκη στα του τόπου μας
Οδυνηρά και πολλές φορές τραγικά τα αποτελέσματα για χιλιάδες Έλληνες
Βαρύ ήταν το τίμημα που πλήρωσαν και οι τραπεζοϋπάλληλοι…
Χιλιάδες θέσεις εργασίας λιγότερες
μέσα από συγκαλυμμένες απολύσεις και Προγράμματα δήθεν «Εθελουσιών»
Διαδοχικές οι μειώσεις αποδοχών
με συνέπεια το βιοτικό μας επίπεδο να έχει καταβαραθρωθεί
Από τις πρώτες μνημονιακές περικοπές μισθών στην Ελλάδα(ΕΣΣΕ 2012) που συνυπέγραψε ο Σύλλογος της πρ.Εμπορικής (νυν ΕΝ.Α.Σ.) με την Γαλλική Διοίκηση της Εμπορικής Τράπεζας
…όταν οι γνωστοί παχυλόμισθοι συνδικαλιστές καταργούσαν ακόμα και το επίδομα teller στους νεοπροσληφθέντες υπαλλήλους, διατηρώντας όμως (ακόμη και σήμερα !) υψηλότατες αμοιβές και σκανδαλώδη προνόμια για τους ίδιους…
Στιςεπίσης σκληρές μειώσεις τηςΚλαδικής ΣΣΕ του 2013
…όπου για πρώτη φοράδεχθήκαμε χτύπημα στο Ενιαίο Μισθολόγιο (μείωση στον βασικό μισθό,κατάργηση επιδόματος Ισολογισμού)
Και από εκεί στις βάρβαρες μονομερείς περικοπές της AlphaBank
και στο φιάσκο των «διαπραγματεύσεων» γιατηννέα ΕΣΣΕ του 2014 όπου το μισθολόγιο της πρ. Εμπορικής καθηλώθηκε στα επίπεδα των πιο κακοπληρωμένων υπαλλήλων που υπήρχαν σε ελληνική τράπεζα.
Και κάπου ενδιάμεσα η -ξεχασμένη σήμερα- όσο και κατάπτυστη ΠΥΣ 6 /2012 περί αναστολής («παγώματος») των επιδομάτων ωρίμανσης (Πολυετία)… «μέχρι το ποσοστό της ανεργίας να διαμορφωθεί σε ύψος κάτω του 10%)
Kι όμως, το συνδικαλιστικό κατεστημένο στην Τράπεζά μας, απόλυτα συνυπεύθυνο για την μισθολογική μας εξόντωση, εξακολουθεί να καλλιεργεί φρούδες ελπίδες στους συναδέλφους
-Με νέες προσφυγέςστο Εφετείο παρά τις 135 απορριπτικές πρωτόδικες αποφάσεις (μειώσεις αποδοχών της Εμπορικής)
–Με χαμένες από χέρι ενέργειες για την εφάπαξ επιστροφή ασφαλιστικών εισφορών (ΤΕΑΠΕΤΕ)…
-Με το μοίρασμα αποθεματικών που τζογαρίστηκαν σε αυξήσεις ΜΚ (ΤΑΠΙΛΤΑΤ)…
Η κοροϊδία και ο εμπαιγμός στο αποκορύφωμά τους !
Φύλλο συκής για την συνδικαλιστική τους ανεπάρκειαοι ενέργειές τους
Σήμερα όμως διαφαίνεται πράγματι μία ελπιδοφόρα προοπτική για τον κλάδο μας.
Αρκεί να αρπάξουμε την ευκαιρία και να παλέψουμε όλοι μαζί
Χωρίς υστεροβουλίες και δεύτερες σκέψεις
Χωρίς πολιτικές ή παραταξιακές σκοπιμότητες, αρκετά ως εδώ
Απαιτούμε, από τώρα και στο εξής,μια καταρχήν δίκαιη αναδιανομή προς όφελοςτων εργαζομένων, αυτών δηλαδή που έκαναν τις περισσότερες θυσίες τα προηγούμενα οκτώ χρόνια
Η δέσμευση άλλωστετης Διοίκησης απέναντι στους εργαζόμενους υπάρχεικαταγεγραμμένη.
Την παραθέτουμε αυτούσια όπως υπεγράφη στην Επιχειρησιακή ΣΣΕ 2016-2019
«Άρθρο 4. ΟΡΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΩΣ
4.1 Τα μέρη συμφωνούν να επανεξετάσουν, κατά το δεύτερο τρίμηνο του έτους 2018, τις αποδοχές των εργαζομένων συνεκτιμωμένων των επιδόσεων Τραπέζης, των δεσμεύσεων που έχει αναλάβει έναντι των αρμοδίων εποπτικών αρχών στο πλαίσιο του προγράμματος αναδιαρθρώσεως, καθώς και της γενικότερης οικονομικής καταστάσεως, με επιδίωξη τη βελτίωση του εισοδήματος των εργαζομένων στην Τράπεζα.»
Αλλά και ο Σύλλογος Προσωπικού Alpha Bank στην σχετική ανακοίνωσή του αναφέρει:
«Η ρύθμιση αυτή δίνει τη δυνατότητα στο Σύλλογό μας… να επαναδιαπραγματευτεί το επίπεδο των αμοιβών μας με μόνο στόχο τη βελτίωση του εισοδήματός μας.»
Συνάδελφοι,
Δεν σκοπεύουμε να παραθέσουμε δείκτες από τα οικονομικά δελτία, ποσοστά και αριθμούς
Η ίδια η Τράπεζα διαφημίζει την θέση της στα διεθνή επενδυτικά «roadshows», τα αποτελέσματα του 2017-όπως αυτά ανακοινώθηκαν εχθές 20 Μαρτίου 2018-είναι ενθαρρυντικά αλλάκαι η οικονομία εισέρχεται διαπιστωμένα σε φάση (ισχνής έστω) ανάκαμψης.
Είναι λοιπόν η ώραηΔιοίκηση και το Σωματείο που διαπραγματεύτηκε, να κάνουν πράξη την δέσμευσή τους, σύμφωνα με την επιχειρησιακή σύμβαση που έχουν υπογράψει.
ΣΥΜΜΑΧΙΑ Εργαζομένων στην AlphaBank
Βρείτε μας στο www.symmaxia.org