Οι τροπολογίες Βρούτση στο νέο κατεπείγον σ/ν του υπουργείου Υγείας
Εργαζόμενες, εργαζόμενοι,
Εντελώς αιφνιδιαστικά χθες το βράδυ με τη μορφή του κατεπείγοντος η ανεκδιήγητη κυβέρνηση του ανέμελου ποδηλάτη πρωθυπουργού χωρίς μάσκα που μήνες τώρα για να κρύψει τις δικές του ευθύνες μας κουνάει το δάχτυλο περί κοινωνικής ευθύνης κατέθεσε ένα ακόμα αντεργατικό νομοσχέδιο με τη μορφή του κατεπείγοντος.
Χαρακτηρίζουμε αυτό το νομοσχέδιο ως νομοσχέδιο απόδειξης της ανικανότητας και της ανευθυνότητάς τους αλλά ταυτόχρονα και ως νομοσχέδιο πονηρών πολιτευτών.
Η βάση των χαρακτηρισμών μας εδράζεται στα εξής:
Έπρεπε να περάσουν 18 μήνες, για να αντιληφθεί ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Βρούτσης ότι, η προσθήκη του (e) μπροστά από τον ΕΦΚΑ, δεν αρκεί για να λυθούν τα τεράστια προβλήματα διαλειτουργικότητας (και όχι μόνο) του Φορέα;
Τώρα, 10 μήνες μετά την πανδημία και αφού προκάλεσε «έμφραγμα» στις συντάξεις, κατορθώνοντας να διπλασιάσει τις εκκρεμότητες (από τις 180.000 που παρέλαβε έφτασαν επί των ήμερων του 375.000!) ανακάλυψε ότι χρειάζεται επιπλέον προσωπικό, για να βγουν πιο γρήγορα οι συντάξεις;
Δεκαοκτώ μήνες μετά θυμήθηκε να προμηθευτεί ο e-ΕΦΚΑ υπολογιστές (άρθρο 78) ενώ εδώ και 10 μήνες οι υπάλληλοι των ταμείων εργάζονται με καθεστώς…τηλεργασίας χωρίς να έχουν Η/Υ;
Δέκα μήνες μετά την έναρξη των αναστολών των συμβάσεων εργασίας, θυμήθηκε ο κ.Βρούτσης να φέρει ποινικές κυρώσεις (άρθρο 90) για χιλιάδες εργαζόμενους, που ενώ είναι σε αναστολή σύμβασης εργάζονται κανονικά και οι εργοδότες, τους υφαρπάζουν ακόμα και το επίδομα των 534 ευρώ! Άραγε ποιο ΣΕΠΕ θα επιβάλει τις κυρώσεις;
- Πιο συγκεκριμένα μεταξύ άλλων, το σχέδιο νόμου περιλαμβάνει:
Στα άρθρα 76 και 77,79,80,84 ορίζεται ότι, επίκειται η πρόσληψη προσωπικού στον e-ΕΦΚΑ, με εξτρά αμοιβή (ακόμα και σε συνταξιούχους υπαλλήλους των ταμείων!) όταν μόλις πριν 2 μήνες, ο ίδιος έλεγε από την εκπομπή του κ. Αυτιά, ότι δεν χρειάζεται προσωπικό!!
2. Η «εξαγγελθείσα» αύξηση του κατώτατου μισθού, πάει ακόμα πιο πίσω, με αποτέλεσμα 600.000 εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, να παραμένουν καθηλωμένοι στον υποκατώτατο μισθό, που «άτυπα», θέσπισε η κυβέρνηση δια των αναστολών συμβάσεων εργασίας 10 μήνες τώρα (άρθρο 83).
3. Παρατείνεται το πρόγραμμα «ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ» με τις μειωμένες αποδοχές (έως και 20%) μέχρι τέλος Φεβρουαρίου (άρθρο 85).
4. Η ρύθμιση του άρθρου 89 δεν έχει πρόβλεψη για τους εργαζόμενους οδηγούς ΤΑΞΙ, οι οποίοι εργάζονται εποχικά σε νησιωτικές περιοχές της χώρας ώστε να συμπεριλαμβάνονται στην κατηγορία δικαιούχων του επιδόματος ανεργίας με 50 ένσημα.
5. Συνεχίζεται ο εμπαιγμός στους εργαζόμενους στο χώρο του πολιτισμού, δίνοντας το επίδομα των 534 ευρώ μόνο για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο και με όρους που αποκλείουν χιλιάδες δικαιούχους (άρθρο 94).
Τέλος,
6. Στο άρθρο 91 υπό τη μορφή δήθεν του προσωρινού μέτρου εντελώς πονηρά και προπαρασκευαστικά για το έγκλημα που ετοιμάζονται να κάνουν σε βάρος των εργαζομένων και του συνδικαλιστικού κινήματος προς εξυπηρέτηση του ΣΕΒ και της εργοδοσίας εισάγουν τη δυνατότητα πραγματοποίησης ηλεκτρονικών γενικών συνελεύσεων και εκλογής οργάνων.
Το άρθρο αυτό ανοίγει την κερκόπορτα για να φτάσουν στον τελικό τους στόχο που δεν είναι άλλος από την λήψη απόφασης για την πραγματοποίηση απεργιακής κινητοποίησης με ηλεκτρονική ψηφοφορία.
Δηλαδή την εκχώρηση του δικαιώματος στα αφεντικά (γιατί χωρίς καμία αμφιβολία αυτό θα συμβεί) να ψηφίζουν αντί ημών.
Εμείς για όλους αυτούς τους λόγους για μια φορά ακόμα καταδικάζουμε και καταγγέλουμε την αντεργατική κατηφόρα της κυβέρνησης του ανεύθυνου πρωθυπουργού, που κατά τα άλλα μας κουνάει και το δάχτυλο…
Κλείνουμε θέτοντας με θλίψη ένα ερώτημα στη Διοίκηση της ΓΣΕΕ:
«Άραγε διαβάσατε το νομοσχέδιο;»
Μπα…..
Σιγά μη χαλάσετε τη ζαχαρένια σας.
Τη στάση σας την ξέρουμε: …Μένουμε σπίτι… Εσείς και πριν την πανδημία εδώ και δέκα χρόνια είστε προπομποί του… Μένουμε σπίτι…
Τι ντροπή…
18 Δεκέμβρη 2020
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΜΕΙΣ-ΑΡΚΙ/ΓΣΕΕ