Ανακοίνωση Σωματείου Εργαζομένων στην Εταιρία RetailWorldA.E.- Καταστήματα Public:
Οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες των Public / MediaMarkt βρισκόμαστε αυτή τη στιγμή απέναντι στους κινδύνους ενός νέου κύματος της πανδημίας του κορονοϊού και ταυτόχρονα απέναντι στην εντατικοποίηση των εξαντλητικών ρυθμών εργασίας στη σχολική περίοδο του Σεπτέμβρη. ΑΝ ΥΠΑΡΞΕΙ ΚΡΟΥΣΜΑ ΚΟΡΟΝΟΪΟΥ…
Η θέση μας: Το σωματείο μας μεριμνά πρώτα και κύρια για τις ανάγκες, την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων στην εταιρία Public/ MediaMarkt.
Σε καμία περίπτωση δεν δεχόμαστε ημίμετρα. Σε όλους τους χώρους εργασίας πρέπει να τηρούνται όλα τα μέτρα και τα πρωτόκολλα υγιεινής, όπως ορίζονται από τον ΕΟΔΥ και τις αρμόδιες αρχές.
Εάν υπάρξει κρούσμα σε οποιονδήποτε χώρο εργασίας, αυτός θα πρέπει να κλείσει άμεσα, να γίνει απολύμανση και τεστ για τον κορονοϊό σε όλους τους / τις συναδέλφους / συναδέλφισσες. Οι πελάτες μπορούν να εξυπηρετούνται από γειτονικά καταστήματα ή μέσω e-shop.
Η υποστελέχωση στο τηλεφωνικό κέντρο της εταιρίας Public / MediaMarkt σημαίνει αφενός υπερβάσεις του ωραρίου για τους / τις συναδέλφους / συναδέλφισσεςκαι αφετέρου αδυναμία να εξυπηρετηθούν αποτελεσματικά οι υπέρογκοι αριθμοί κλήσεων. Το χρονικό όριο των δέκα λεπτών ανά πελάτη δεν επαρκεί για την ικανοποιητική εξυπηρέτησή τους καθώς οι συνάδελφοι / συναδέλφισσες έχουν να επιλύσουν όλα τα ζητήματα που προκύπτουν, από θέματα Service των καταστημάτων έως και τις παραγγελίες που δεν έχουν σταλθεί στην ημερομηνία στην οποία η εταιρία έχει δεσμευτεί στον πελάτη. Ταυτόχρονα η αύξηση των παραγγελιών μέσω e-shop λόγο της πανδημίας, κάνει τη κατάσταση αφόρητη. Ωστόσο ακόμα και εκεί δεν έχει προσληφθεί επαρκής αριθμός προσωπικού προκειμένου και οι εργαζόμενοι και οι πελάτες να είναι ικανοποιημένοι. Τόσο στα τηλεφωνικά κέντρα όσο και στα καταστήματα, σε τμήματα όπως της αποθήκης, του Service, των ταμείων αλλά και των ορόφων πρέπει να γίνουν προσλήψεις. Οι υπερβάσεις του ωραρίου και η γενίκευση των απαράδεκτων σπαστών ωραρίων δεν είναι λύση αλλά επιδεινώνουν τη δύσκολη εργασιακή πραγματικότητα που βιώνουμε.
Όλες οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου (εποχιακοί) πρέπει να μετατραπούν σε αορίστου. Η λήξη συμβάσεων πριν από την κορύφωση της σχολικής περιόδου που διανύουμε τώρα δεν μπορεί να θεωρηθεί λογική. Η λήξη σύμβασης ισοδυναμεί με απόλυση. Οι διεκδικήσεις του Σωματείου μας για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα δεν μπορούν να αγνοούνται με φθηνές δικαιολογίες για τη “χασούρα” που επιφέρει η πανδημία στην εταιρεία. Όπως τόσα χρόνια δεν συμμετείχαμε στα κέρδη τους, έτσι δεν θα φορτωθούμε τώρα την κρίση τους. Ο δικός μας ιδρώτας είναι αυτός που έχτισε την εταιρεία.
Εξαιτίας των ρυθμίσεων στις Π.Ν.Π., οι συνάδελφοι/ισσες, ειδικά οι γονείς με μικρά παιδιά, οι οποίοι/ες αναγκάστηκαν να κάνουν χρήση των αδειών Ειδικού Σκοπού έχουν στερηθεί μεγάλο μέρος της κανονικής ετήσιας άδειάς τους. Μπροστά στο ενδεχόμενο νέων μέτρων διεκδικούμε, τόσο από τους εργοδότες μας όσο και από τη κυβέρνηση, να ληφθεί ουσιαστικότερη και συστηματικότερη πρόνοια για τους/τις εργαζόμενους/ες που ζουν μαζί με άτομα που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου, έτσι ώστε να μην εξωθούνται στην πράξη στην εξάντληση της κανονικής άδειας τους. Σε καμία περίπτωση δεν αποδεχόμαστε το σπαστό ωράριο, στη περίπτωση δε των γονιών, θεωρούμε την πρακτική αυτή καταχρηστική.
Διεκδικούμε:
► Το άμεσο κλείσιμο των χώρων εργασίας όπου θα υπάρξει κρούσμα κορονοϊού με πλήρη και ενδελεχή απολύμανση. Παράλληλα να υποβληθούν όλοι οι συνάδελφοι σε δωρεάν τεστ για COVID 19.
► Έξτρα άδεια με αποδοχές για όσους τίθενται σε καραντίνα. Όχι στην εξάντληση της κανονικής άδειας των γονέων. – Όχι στην αναπλήρωση ωρών με υπερωρίες!
► Προσλήψεις και μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου!
► Κατάργηση των σπαστών ωραρίων για τη διάρκεια της πανδημίας και για πάντα!
► Αυξήσεις με επίδομα γάμου / παιδιού / ταμείου – υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας!
Συνάδελφε – συναδέλφισσα,
Μπροστά μας έχουμε πολλές προκλήσεις. Η επίθεση των εργοδοτών μαζί με την κυβέρνηση της Ν.Δ σηματοδοτεί ένα νέο κύκλο αγώνων για το σωματείο μας, για τους γονείς, τους πρόσφυγες, τους ελαστικά εργαζόμενους, τη νεολαία, ολόκληρη την εργατική τάξη. Φοβούνται τις αντιδράσεις μας και προσπαθούν να μας τρομοκρατήσουν. Το νομοσχέδιο για την απαγόρευση των διαδηλώσεων και των συγκεντρώσεων στοχεύει στη καταστολή των εργατικών κινητοποιήσεων, στοχεύει τις αναπόφευκτες αντιδράσεις των εργαζομένων. Δεν μας πτοούν.
Οργανώνουμε τη δράση μας, διεκδικούμε, αγωνιζόμαστε.
Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρία RetailWorldA.E.- Καταστήματα Public