Πρώτο ψέμα:
- Η παρούσα διοίκηση της ΟΜΕ-ΟΤΕ ορίστηκε στις 26/11.
- Η πρώτη συνάντηση της νέας διοίκησης της ΟΜΕ-ΟΤΕ με τη Διοίκηση του ΟΤΕ για την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας πραγματοποιήθηκε στις 5/12.
- Μετά από 6 μόλις εργάσιμες ημέρες από την πρώτη συνάντηση με τη Διοίκηση του ΟΤΕ, η ΟΜΕ-ΟΤΕ κήρυξε απεργία διάρκειας τριών εβδομάδων, εν μέσω της εορταστικής περιόδου.
Η Αλήθεια:
- Η διοίκηση της ΟΜΕ-ΟΤΕ εκφράζεται μέσω των αποφάσεων των Οργάνων της (Αποφάσεις Συνεδρίου – Διοικητικού Συμβουλίου κοκ). Δεν είναι προσωποποιημένη.
- Η πρώτη συνάντηση πραγματοποιήθηκε στις 26/09/2019 κατόπιν αίτησής μας στις 16/07/2019. Ήταν δική τους επιλογή ο ορισμός συνάντησης για 26/09/2019.
- Η δεύτερη συνάντηση πραγματοποιήθηκε στις 5/12/2019. Η επιστολή που αποστείλαμε ήταν από 19/11/2019 και ορίζαμε προθεσμία έως 28/11/2019. Ήταν δική τους επιλογή ο ορισμός συνάντησης για 5/12/2019.
- Στις 6/12/2019 με δική μας και πάλι επιστολή τους καλέσαμε για άμεση συνάντηση, η οποία ορίστηκε για 13/12/2019.
Σε όλες τις συναντήσεις καλόπιστα προσήλθαμε θέτοντας συγκεκριμένο διεκδικητικό πλαίσιο και σίγουρα περιορισμένο σε σχέση με τα αιτήματα που είχαμε καταθέσει τον Ιούλιο, προκειμένου να υπάρξει σύμβαση.
Σε όλες τις συναντήσεις αρνήθηκαν, έτσι όπως αποτυπώνεται στα πρακτικά των συναντήσεων αλλά και στις ενημερώσεις μας, όλα τα αιτήματά μας και τεχνηέντως οδήγησαν στη μη διαπραγμάτευση, προκειμένου να υλοποιήσουν τις ειλημμένες αποφάσεις τους.
Υπάρχει κάποια εκ νέου πρόσκληση από την πλευρά της Διοίκησης του ΟΤΕ για διάλογο και δεν τη γνωρίζουμε;